Choisir sa spécialité en tronc commun gestion des entreprises : Guide pour les stagiaires

La réforme récente de l’OFPPT consiste à réorganiser le programme de plusieurs domaines, tels que les filières de gestion et de commerce, en deux phases distinctes sur une période de deux ans et demi, soit 5 semestres. La première année est consacrée au tronc commun en gestion des entreprises, alors que la deuxième année est dédiée à la spécialisation.

Le secteur de la gestion/commerce occupe une importance capitale dans le tissu économique marocain. La gestion est un domaine très dynamique avec de nombreuses opportunités d’emploi, car elle joue un rôle crucial dans le développement et la pérennité de l’organisation.

Il est crucial pour les stagiaires en gestion des entreprises de choisir une spécialité qui correspond à leurs intérêts et compétences.

Nous présenterons les différentes spécialités disponibles dans cet article avec des informations pour aider les stagiaires de l’OFPPT à faire le meilleur choix.

Tronc Commun : Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises

En première année de formation, Le stagiaire doit acquérir les compétences de base en gestion et en commerce avant de vous spécialiser. Le tronc commun comprend une variété de modules de formation qui abordent les fondamentaux du secteur. Ces modules permettent l’acquisition des compétences comportementales et techniques nécessaires à affronter le marché du travail.

Les compétences comportementales et soft skills sont cruciales en gestion. La communication verbale et écrite, l’esprit d’initiative, la culture entrepreneuriale et la connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion courants font partie de ces caractéristiques.

En outre, les compétences techniques, telles que, la compréhension de l’environnement professionnel, juridique et économique, la maîtrise des outils statistiques, la gestion documentaire, l’étude de marché, la comptabilité générale, etc. permettront au stagiaire d’acquérir une vision globale de l’entreprise et de développer les connaissances nécessaires à son futur métier.

La gamme d’activités auxquelles le gestionnaire d’entreprise sera confronté est vaste et touche les fonctions managériales et commerciales de l’entreprise.

Dans ce contexte, le programme de formation est composé d’un tronc commun, qui vise l’acquisition des compétences de base en gestion et commerce et à favoriser la mobilité professionnelle des diplômés.

Il s’agit d’une formation modulaire à caractère professionnel. La formation est conçue comme un ensemble de modules de formation couvrant l’ensemble des compétences à transmettre et réaliser dans le cadre de l’exercice du métier :

Technicien spécialisé en gestion des entreprises : spécialisation

En 2ᵉ année et après avoir acquis les compétences de base en gestion / commerce, le stagiaire en technicien spécialisé en gestion des entreprises peut choisir une spécialité qui correspond à ses intérêts et à ses objectifs professionnels. Voici les options principales à la disposition :

Option Comptabilité et Finance

Cette spécialité offre une formation en techniques comptables, en gestion financière, en fiscalité, en analyse financière et en audit. Le lauréat doit être capable :

• d’établir des déclarations fiscales,
• de gérer les budgets,
• d’établir des états financiers
• d’assurer le suivi financier de l’entreprise.

Le programme de formation se présente comme suit :

Option Commerce et Marketing :

Si vous êtes intéressé par le marketing, les techniques de vente, la gestion de la relation client, le commerce international. Cette spécialité est faite pour vous si vous êtes intéressé par :

Vous apprendrez à créer des stratégies marketing, à mener des actions commerciales, à gérer les approvisionnements et à établir des relations commerciales. Le programme de formation est organisé comme suit :

Office Manager

La spécialité Office Manager vous aidera à devenir un professionnel polyvalent capable de gérer les activités administratives et organisationnelles d’une entreprise. Cette formation vise à développer les compétences suivantes :

• Les techniques d’accueil,
• la gestion du temps,
• la résolution de problèmes,
• la planification des activités,
• la correspondance d’affaires et la gestion des ressources humaines

Synthèse du programme de formation :

L’option Ressources Humaines

Le lauréat de cette spécialisé doit être intéressé par la gestion du capital humain, le recrutement, la formation, la gestion des talents et des compétences. A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

• établir des politiques de ressources humaines,
• gérer les relations sociales,
• créer des plans de développement des compétences
• garantir le bien-être des employés au sein de l’entreprise.

Cette spécialisation vous prépare à des postes comme responsable RH, chargé de recrutement ou consultant RH. Le programme de formation est composé des éléments suivants :

Conseils pratiques pour les stagiaires en technicien spécialisé en gestion des entreprises

Il est essentiel de choisir une spécialité qui soit en rapport avec vos intérêts et vos aptitudes. Examinez les options de formation proposées par votre établissement de formation.

Effectuez des recherches sur les spécialités proposées par d’autres établissements dans votre région ou au niveau national. Tenez compte de vos propres intérêts, de vos objectifs professionnels et des possibilités offertes par chaque spécialité.

Renseignez-vous sur le contenu des cours, les compétences acquises et les perspectives de carrière liées à chaque spécialité une fois que vous aurez déterminé celles qui vous intéressent.

En outre, vous pouvez vous appuyer sur les exigences actuelles des entreprises et les tendances du marché de l’emploi pour prendre votre décision.

Enfin, n’hésitez pas à discuter avec des professionnels des domaines qui vous intéressent. Ils pourront vous donner des détails sur leurs activités quotidiennes, les difficultés qu’ils rencontrent et les opportunités qui s’offrent à eux.

Prenez le temps de réfléchir à votre choix de spécialisation et gardez à l’esprit qu’il est essentiel de choisir une voie professionnelle qui suscite votre intérêt et développe vos compétences. Une spécialisation judicieuse peut ouvrir la voie à une carrière épanouissante dans la gestion d’entreprise et vous ouvrir de nombreuses possibilités.